Mint az korábbi hírleveleinkben is olvasható volt, egy ügyvéd csak három ügyvédjelöltet foglalkoztathat (a már fennálló foglalkoztatási viszonyokat az új szabály nem érinti) és a mentorrá (principálissá) válás feltételeit a Magyar Ügyvédi Kamarának szabályzatban kell megállapítania. A Budapesti Ügyvédi Kamara elnöksége a 2009. október 5-i ülésen tárgyalja először a kérdést, de a műhelymunkák már elkezdődtek. A mentori akkreditáció feltételei tehát később válnak véglegessé. A kollegáknak egyelőre akkreditációra jelentkezniük nem kell.

- A Magyar Ügyvédi Kamara előterjesztése az ügyvédjelöltek foglalkoztatásának tárgyi feltételeiről, valamint az ügyvédeknek az ügyvédjelöltek képzésével összefüggő feladatairól szóló MÜK szabályzat megalkotásáról

- A Magyar Ügyvédi Kamara szabályzata az ügyvédjelöltek foglalkoztatásának tárgyi feltételeiről, valamint az ügyvédeknek az ügyvédjelöltek képzésével kapcsolatos feladatairól (TERVEZET)

- A Tolna Megyei Ügyvédi Kamara jelöltképzési szabályzata

- A Tolna Megyei Ügyvédi Kamara észrevételei a MÜK ügyvédjelöltek foglalkoztatási feltételeit meghatározó szabályzatához

- Dr. Lengl Gyula ügyvéd észrevétele a MÜK ügyvédjelöltek foglalkoztatási feltételeit meghatározó szabályzatához

- Dr. Bakó Csaba, Dr. Horváth Béla, Dr. Jandó Péter és Dr. Monori Tamás ügyvédek észrevételei a MÜK ügyvédjelöltek foglalkoztatási feltételeit meghatározó szabályzatához